1、加盟者立即拥有餐饮品牌。
2、具有良好的公司形象，统一的店面设计风格。
3、经济而简便的经商之道和多年的餐饮成功连锁管理的实际经验，为加盟者减少了创业初期的经营风险。
4、系统化的商圈调研，专业性店面评估，减少了失败风险。
5、总部公益形象计划性媒体宣传，不断提升公共形象，经常参加各项竞争，提高公司的专业知名度。
6、设有中央工厂，统一配送，为加盟店节省人事费用，具有设计新产品研发能力，充实对外持续性竞争力。
7、多家分店的营业场所可提供完善的职前培训，可使加盟店快速开业。
8、总部经常性巡回辅导，及时导正加盟店营运缺失，辅导新制度、新产品的执行，具有强有力的售后服务。
9、新制度、新产品在直营店试行，使加盟店享有成功的经验，减少失败的风险和实验的浪费。
10、对优秀的加盟者开放区域代理，使加盟者有广阔的发展前景。
11、总部与加盟者之间互惠互利的协作关系，使任何行为都以维护共同的利益为基准。
12、加盟店财务独立，与总部分开，使分店更有自主权，并能真正行使老板权益。
