灌县老妈砂锅串串香源起四川都江堰杨柳河边，在都江堰已发展40余年。从早期在都江堰柳河边的路边摊做到今天公司化经营，是都江堰把串串香“登堂入室”的串串店，是四川串串香加盟行业发展创新的先驱之辈，是一家集砂锅串串香加盟营销策划、经营诊断、底料生产、资源整合、物流配套、品牌推广与运营为一体的具有深厚串串文化的综合性餐饮实业企业，灌县老妈后人在祖辈留下的宝贵秘方基础上吸收川、渝两地多派串串底料秘方完善的融入到灌县老妈串串底料配制作中，有别于传统牛油锅的油腻味重，麻辣适中，鲜香回甜，是四川串串香加盟之选！

　　灌县老妈人将都江堰得天独厚的水文化和道家养生之道融入到串串文化中，吸收川、渝两地多派串串之精髓完善的融入到灌 县老妈串串底料配制中，做到恰到好处，从而达到辣而不燥，油而不腻的绿色，用砂锅精心熬制的健康养生串串香。原味有股淡淡的清香，并且不是那样燥辣，口味有很多种，料碟也比较丰富，顾客可以根据自己的口味去调，喜欢什么味，就调什么味。

　　灌县老妈砂锅串串香是成都麻辣联盟餐饮管理有限公司旗下知名品牌起源于素有“天府之国，掌上明珠”之称的中国道教文化发祥地—四川·都江堰。灌县老妈砂锅串串香在都江堰的发展已有20余年。在经过灌县老妈三代人的潜心经营探索，从早期在都江堰杨柳河边上的路边小摊发展到今天公司化经营，是都江堰较早把串串香“登堂入室”的串串店，是串串香行业发展创新的先驱之辈。灌县老妈后人在祖辈留下的宝贵秘方基础上吸收川、渝两地多派串串底料秘方，独创老妈特色养生锅底。秉承做绿色食品的经营之道，遵循市场发展规律，灌县老妈已遍布大江南北，成为享誉全国的知名品牌。

　　灌县老妈砂锅串串香加盟优势：

　　1、行业内唯一一家拥有自己的原料生产基地，并且都是使用无污染有机肥料进行培养；

　　2、拥有自己的底料生产厂，并且灌县老妈生产厂的卫生安全标准比国家规定的安全标准更严格，为的就是生产出更放心的原料；

　　3、独立的物流配送系统，以最快速度将原料配送至全国各地的加盟商；

　　4、加盟培训体系完善，灌县老妈制定了自己独特的培训课程，严格的培训要求力求我们每一位加盟商都能够做出只有灌县老妈才有的美味的砂锅串串香；

　　5、专业的开店投资分析团队，让加盟商不在孤军奋战。灌县老妈的投资分析团队会从选址到后期经营全方位的做出精准的分析，力求让加盟商在最短的周期内盈利；

　　6、灌县老妈多年的坚持已经积攒起了超高人气和良好口碑，从一定程度上减少了加盟商开业宣传的压力。

　　灌县老妈砂锅串串香加盟支持：

　　优势一：品牌形象支持

　　从门头，到店堂、厨房，装修格调，免费提供VI形象设计图纸，提供统一店员服装设计方案。

　　优势二：经营模式支持

　　成功经营模式的复制，为了让加盟商更快的专入经营状态，根据不同的店铺，制定不同的经营手册，包括员工管理手册、前厅管理手册、后厨管理、财务管理手册、卫生标准、成本 控制标准、员工积极性提高法则等，形成差异比，个性化管理体系与制度。

　　优势三：店铺的选址

　　在加盟商满足灌县老妈的加盟条件后，加盟商对自己所选的店铺位址不确定时，总部将全面的作出分析、论证，提供参考性的意见。

　　优势四：店铺装修支持

　　公司总部将根据不同的店面提供不同的装修方案，综合利用立体空间，资源的综合利用，从而降低成本，减少投入资金。

　　优势五：开业营销支持

　　公司总部根据各地消费者不同的心理，以及当地市场竞争力，为加盟商提供适合当地消费者的营销策划方案，可派一名有经验的师傅亲临现场指导，从而形成差异的 营销模式做到有效的宣传、营销。

　　优势六：培训支持

　　公司总部在串串香加盟店开业前，会对其进行在实体店一对一的专业培训，包括营销策划、经营管理、市场定位、材料采购、操作流程、成本控制、服务提升。

　　优势七：后期支持

　　公司总部在加盟店开业后会不定期的巡回管理、技术升级培训、服务升级培训、经营与管理新思路、新模式的拓展。

　　灌县老妈砂锅串串香加盟条件：

　　一：具备一定的资金实力，有合适的经营店铺。

　　二：身体健康，无传染疾病，有良好的职业风尚。

　　三：有合作精神，发展眼光，具有公司共赢的理念。

　　四：对餐饮行业充满热情，渴望投资或创业成功。

　　五：具备品牌和营销的意识，主动维护灌县老妈品牌形象。

　　灌县老妈砂锅串串香加盟流程：

　　一：项目咨询    

　　通过本网站了解老妈串串香项目。

　　二：项目详细  

　　来电详细了解加盟方式、流程和加盟支持等内容，约定考察时间。

　　三：项目考察  

　　派人前来实地考察，了解味道，营业情况等。

　　四：签订合同    

　　考察满意后，为保证双方利益，需签订加盟合同和办理相关手续。

　　五：店面装修      

　　拥有专业设计团队，推出灌县老妈统一性设计风格。

　　六：人员培训  

　　加盟商装修时就要开始招聘员工，并根据公司安排在开业前两周进行管理及技术培训。

　　七：正式开业  

　　加盟店开业时，公司派专业人员到店协助加盟店开业，组织开业活动。

　　八：后续支持  

　　公司提供开业策划，营销活动支持，到店协助开业，同时后期持续监督和扶。